Перейти к содержимому страницы.

Конкурс на должность профессора

Университет ИТМО объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессора. Следующий прием заявок - октябрь 2016 года.

Для Вас мы предлагаем

  • Работу в одном из ведущих мировых научно-образовательных центров.
  • Конкурентоспособную оплату труда.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Возможность посещать лучшие научные и образовательные мероприятия страны и мира.
  • Работу с признанными экспертами отрасли.
  • Программы профессионального развития и повышения квалификации в ведущих центрах России и зарубежья.
  • Современные научные лаборатории с высоким уровнем технического оснащения.
  • Развитую корпоративную культуру, мероприятия для сотрудников, внутрикорпоративные СМИ и т.д.
  • Работу в историческом центре города.
  •  Социальные пакет (возможность посещения спортивных секций и бассейна, отдых в корпоративном оздоровительном центре, медицинское обслуживание, фонды социального развития и поддержки сотрудников, организация мероприятий для детей сотрудников).

 

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Ученая степень доктора наук.
  • Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.

 

Обязанности и показатели эффективности профессора Университета ИТМО

  • Требования к показателям учебной работы:
    • Годовой объем учебной работы, определяемый трудоемкостью установленного числа студентов на преподавателя – 480 зачетных единиц.
  • Требования к показателям методической работы:
    • Количество публикаций учебной или учебно-методической литературы (за три года) – не менее семи (одна из которых является пособием не менее пяти п.л.).
    • Создание 1 учебно-методического комплекса по дисциплинам, преподаваемым на кафедре.
    • Не менее 6 проблемных лекций.[1]
    • Публикация монографии или учебника (за десять лет).
  • Требования к научной работе:
    • Количество публикаций научных работ, в рекомендованных ВАКом изданиях (за три года) – не менее шести.
    • Количество публикаций научных работ в WOS и Scopus (за три года) – не менее шести.
    • Количество работ студентов, представленных на внутривузовские конкурсы (за три года) – не менее пяти, не менее четырех студенческих работ, направленных на всероссийские и международные студенческие конференции.
  • Требование к показателям подготовки студентов и аспирантов:
    • Подготовка аспирантов с защитой кандидатских диссертаций в установленный срок (за три года) – два аспиранта в срок.
    • Руководство научно-исследовательской работой и/или выпускными квалификационными работами студентов (за один год) – не менее пяти студентов (включая магистрантов).
  • Требования к показателям воспитательной работы:
    • Участие в организации и проведении мероприятий по воспитательной и профориентационной работе (за три года) – согласно плану воспитательной и профориентационной работы кафедры.
  • Требования к повышению квалификации:
    • Количество посещенных лекций и практических занятий молодых преподавателей (в семестр) – не менее трех.
    • Прохождение ПК  (за три года) – не менее одного.
  • Дополнительные требования:
    • Организация проведения, участие и/или руководство НИОКР (привлечение средств сторонних организаций на проведение НИОКР и руководство этой НИОКР).

 

 Подробнее о конкурсе на сайте образовательной деятельности Университета ИТМО: http://edu.ifmo.ru/ru/pages/38/konkursy.html

 

Вместе с Вами мы строим Университет Будущего!

 

[1] Проблемная лекция представляет собой лекционное занятие, предполагающее привлечение преподавателем аудитории к решению крупной научной трудности, определяющей тему занятия